2015深圳教师招录考试笔试知识全书 教育局人事局招聘教师考试

请以下面描述为准：

书名:教师招录笔试知识全书 (上下)册

（共6000多题，主观+客观题)

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订价 156

内含:
教育政策法规
教师职业素养
教学实施要求
教育基础理论
南开版教育学心理学知识 讲练

本书适用于：

事业单位公开招聘教师考试

教育局、人事局公开招聘教师考试

教育系统面向应往届高校毕业生公开招聘职员考试

面向深圳市临聘教师代转公考试

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编写说明

    教师招录考试目前全国没有统一的考试大纲和考试形式。部分省份实行全省统一考试，其他省份则由市或区县教育局根据教师的编制和各校需招教师的实况，自主命题组织考试。考试形式一般分为笔试和面试，考试内容按地区的要求而有所不同。

    就深圳而言，深圳的教师招录考试在国内无疑是非常难的。目前有两种笔试大纲：一是《深圳市事业单位公开招考管理和专业技术岗位工作人员考试大纲（教育类）》（以下称A考纲）；二是《教育学和心理学考试大纲》（以下称B考纲）。

    从历年的情况看，事业单位面向社会或应届毕业生公开招考教师时，多采用A考纲；教育系统赴外面向应届毕业生定点公开招考教师时，多采用B考纲，如去年在华师大、东北师大定点招考就采用B考纲。深圳每年有几次招考，两种考试大纲非常好都要掌握。

    就考纲而言，A考纲分高中与职校、初中、小学三个类别，考试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求；B考纲就是教育学心理学（南开版）考试大纲。

    A考纲远比B考纲要难于掌握。A考纲的一些知识点涉及现代教育理论前沿，同时还包含了广东省考试大纲（教育教学基础／技能）的全部内容。因此，在省内许多城市尤其是珠三角地区的教师招录考试中，这个考纲具有风向标的作用。

    就本书而言，之所以选择这两个考纲作为编写的依据，一方面是基于A考纲具有系统性、全面性、前瞻性的特点和风向标的作用；另一方面是由于B考纲是以南开版为蓝本，在国内的各种教育类考试中被广泛地采用。

    本书分为上下两册。上册为教育基础理论（八章）；下册为教育政策法规（七章）、教师职业素养（三章）、教学实施要求（四章）和南开版知识讲练（四部分）。内容涵盖了A、B考试大纲的所有知识点，侧重于基础性、针对性和实用性，且尽量兼容各种版本。

    本书采用【考点扫描】＋【知识专题】＋【巩固练习】的结构形式，用知识专题涵盖考点，用典型习题突出重点及难点。体例与题型严谨结合，专题与练习力求同步。

    本书练习题库共(咨询特价)题，题型分为主观题和客观题（单选、多选、判断）。题目按知识专题的述序进行编排（具有系统性），用「高中」、「初中」、「小学」的标符进行分类，无标符者则表示中小学通用（具有针对性），然后配套到章或节（实现同步性）。

    基于群聊的网络小组合作学习模式是本书的亮点。运用 群进行学习，可以更好地发挥网络的优势，为学习者之间提供合作学习的平台。

    创建编者与读者、读者与读者交流群，研究考试动向，共享学习资料，探讨学习问题。具体的加群方法详见下册非常后一页的说明。

    答案在线提供、动态校对是本书的防盗版措施之一。我们历经四年的时间搜集、整理和编辑本书的所有材料，其艰辛的程度非言语所能形容。由此观之，读者搜寻考试所必备的资料，也必将经历一个艰苦劳动的过程。以人为本，以己之艰替众之劳，这是我们编书的宗旨。

    非常后有一点需要说明，深圳的考试大纲是不指定参考用书的，本书也焚方指定的专用教材。由于编者能力水平有限，书中难免会出现一些不足，望请见谅。                                                       

  题目数量分布如下：（共6000多题，主观+客观题)