正版 ASP动态网站设计与开发 胡晓凤 著 21世纪全国高职高专计算机系列实用规划教材 大学教材 计算机 9787301301357.

基本信息：

书名：ASP动态网站设计与开发

书号(咨询特价)

定价：(咨询特价)

作者/编者：胡晓凤

出版社：北京大学出版社

出版时间： 2019年3月

开本：16开

页码：150

字数：230千字

作者简介：

李超片管理心理学博士，中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师；徐世勇，理学博士，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师。

内容简介：

    ASP动态网站设计”是高等职业院校计算机各专业的一门主干考试专业课，其主要任务是使学生掌握ASP动态网页设计的基础知识和基本技能，培养学生利用ASP技术开发动态网站的能力，提高学生的职业技能和素质，为适应职业岗位和继续学习打下一定的基础。

本课程的教学目标是使学生能运用所学的ASP知识，根据实际问题进行ASP动态网站的创建与维护、ASP动态网页的编写、通过ASP动态网页访问数据库，使学生具有ASP动态网站开发的初步能力。

《ASP动态网站设计与开发》.1章 ASP开发环境配置、第2章 HTML网页设计、第3章  VBScript脚本编程、第4章  ASP内置对象应用、第5章  使用ado对象、第6章  创建bbs网络论坛、第7章  学院教研室信息发布与开发、第8章 毕业设计综合管理系统

目录

A

1 Affective event theory

情感事件理论（施俊琦）// 1

B

２ Broaden-and-build theory

积极情绪的拓展-建构理论（谢宝国）// 12

C

３ Co-evolution theory

协同演化理论（刘平青、赵莉）// 22

４ Cognitive appraisal theory

认知评价理论（李永鑫、王胜男）// 30

５ Cognitive dissonance theory

认知失调理论（穆桂斌、杨志刚）// 40

6 Compensatory ethics theory

道德补偿理论（徐世勇、肇楠）// 49

7 Complexity theory and organizations

组织复杂性理论（冯彩玲）// 58

8 Configural organizational theory

组织构型理论（井润田、孙璇）// 65

9 Conservation of resource theory

资源保存理论

（马红宇、唐汉瑛、张南、史燕伟、张晶）// 74

10 Construal level theory

解释水平理论（王海珍）// 84

11 Contingency theory

权变理论（颜爱民、郭好）// 92

12 Co-opetition theory

竞合理论（牛雄鹰、张芮）// 101

D

13 Dual system theory

决策双系统理论（严进）// 108

E

14 Ego depletion theory

自我损耗理论（李爱梅、肖晨洁）// 118

15 Emotional contagion theory

情绪传染理论（孟慧、郝垒垒）// 127

16 Emotions as social information theory

情绪即社会信息理论（张莉、张振铎）// 136

17 Ethical leadership theory

伦理型领导理论（郑晓明、倪丹）// 144

18 Event system theory

事件系统理论（于晓宇、刘东、厉杰）// 153

F

19 Fairness heuristic theory

公平启发理论（朱金强）// 161

20 Feelings-as-information theory

情感信息理论（张、张莹）// 169

G

21 Goal orientation theory

目标定向理论（章凯、仝嫦哲）// 177

I

22 Implicit leadership theory

内隐领导理论（叶龙、王文娇、王蕊）// 187

23 Interaction ritual chain theory

互动仪式链理论（韩雪亮、汤豆、张静）// 194

J

24 Job demands-resources model

工作要求-资源模型（王永丽、谭玲）// 202

L

25 Leader-member exchange (LMX) theory

领导-成员交换理论（韩平、冯星宇）// 210

26 Loose coupling theory

松散耦合理论（蒋建武）// 219

M

27 Middle-status conformity theory

中等阶层一致性理论（蔡地、高宇）// 227

28 Minority influence theory

少数派影响理论（潘静洲、钟锐）// 235

29 Moral licensing theory

道德许可理论（高中华、麻芳菲、苑康康）// 245

N

30 Need-to-belong theory

归属需求理论（江新会、王颖）// 253

31 Neo-institutional theory

新制度理论（贾良定、尤树洋）// 261

O

32 Organizational learning theory

组织学习理论（张昱城、李晶、曹杰）// 270

P

33 Person-environment fit theory

个人-环境匹配理论（于桂兰、梁潇杰、付博）// 279

34 Population ecology theory

种群生态理论（王国峰）// 287

R

35 Regulatory focus theory

调节定向理论（于海波、戴一鸣、程龙）// 294

36 Relative deprivation theory

相对剥夺理论 （赵晨）// 301

37 Resource allocation theory

资源配置理论（雷辉）// 310

38 Resource dependence theory

资源依赖理论（刘冰、齐蕾）// 318

39 Role congruity theory

角色调和理论（赵新）// 328

S

40 Self-categorization theory

自我分类理论（袁庆宏、牛琬婕）// 332

41 Self-control theory

自我控制理论（李燕萍、洪江鹏）// 341

42 Self-verification theory

自我验证理论（孙利虎）// 352

43 Servant leadership 

服务型领导理论（李超平、毛凯贤）// 358

44 Signaling theory

信号理论（朱飞、刘静）// 367

45 Social contagion theory

社会传染理论（闫佳祺、贾建峰）// 375

46 Social contract theory

社会契约理论（刘智强、严荣笑）// 382

47 Social dominance theory

社会支配倾向理论（郭晓薇、吴）// 390

48 Social information processing theory

社会信息加工理论（杨付、王婷）// 399

49 Social interdependence theory

社会互赖理论（刘得格、张亚）// 405

50 Social learning theory 

社会学习理论（王震、朱曦济）// 415

51 Social representation theory

社会表征理论（王宏蕾）// 426

52 Stewardship theory

现代管家理论（苗仁涛、曹毅）// 434

53 Strategic choice theory

战略选择理论（李卫宁）// 443

54 Structural adaptation theory

结构适应理论（许龙、刘宏波、高素英）// 450

T

55 Tournament theory

竞赛理论（赵李晶、张正堂）// 457

56 Trait activation theory

特质激发理论（刘玉新、朱楠）// 464

57 Transformational teadership theory

变革型领导理论（付永刚、刘启）// 472

U

58 Uncertainty management theory

不确定管理理论（段锦云）// 481

59 Uncertainty-identity theory

不确定性-认同理论（杨杰）// 489

60 Upper echelons theory

高层梯队理论（张燕、章莹）// 498